2015年5月人力一级真题理论单选71在效益年薪模式中,( )模式只与企业利润挂钩。
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P507,此题考查我国企业设计经营者效益年薪采用的模式问题。我国各地企业在设计经营者效益年薪时,采用了以下几种不同的模式:(一)效益年薪与企业利润挂钩。(二)效益年薪与企业多种效益指标挂钩。(三)效益年薪与企业效益和个人资历挂钩。(四)效益年薪与企业效益和重点工作绩效挂钩。
(第四版教材将字母模式删除,只保留此解析内容)
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