P267，此题考查学习型组织在不同层面的功能问题。由于组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行，因此其功能也可以从这四个层次加以说明。

从个人的层面来看，学习型组织要为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话氛围。

从团体层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力。

从组织层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同远景。

从社会层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会尽到应尽的社会责任，为广大人民群众服务，给人民带来福音。