2016年11月人力一级真题理论单选62对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )。
顾客
自己
管理者
团队领导者
P457-458,苏珊娜和沃尔特从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为工作团队、项目团队及虚拟网络团队。虚拟团队整个团队的评价主体为顾客。见表4-17不同类型团队的战略性绩效考评方法和工作重点参考。
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