2016年11月人力一级真题理论单选43进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是( )。
综合加权法
主管评定法
立即排除法
能位匹配法
P208,在招聘决策的量化分析法中,综合加权法是一种最简单的决策分析方法。
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