2016年11月人力一级真题理论单选28( )属于基础工作健全程度的衡量标准。
定编定岗定员标准化程度
内外系统的配套性和协同性
人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴
企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展
P13,基础工作的健全程度:企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固,如定编、定岗、定员、定额标准化程度,各种规章制度规范的健全程度,人力资源管理信息管理的水平包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等。
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