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单选题

2016年5月人力一级真题理论单选27从长期战略性和员工的维度看，人力资源经理是（）。

A

绩效贡献的领跑人

B

企业改革的代理人

C

企业经营的合作伙伴

D

设计薪酬制度的专家

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答案

正确答案:B

解析

P11，从长期战略性和员工的维度看，人力资源经理是企业员工培训与技能开发的推动者，组织发展和组织变革的设计师，企业改革的代理人。

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