2017年5月人力一级真题理论多选113影响企业薪酬战略的因素包括( )。
员工个人的期望
竞争对手的压力
工会组织的作用
企业文化与价值
社会、政治环境和经济形势
P468-469,影响薪酬战略的因素分析: 1.企业文化与价值观 。2. 社会、政治环境和经济形势 。3. 来自竞争对手的压力。 4. 员工对薪酬制度的期望 。5.工会组织的作用。 6.薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用 。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved