2017年5月人力一级真题理论多选103约翰•瑞提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点包括( )。
持续准备
不断计划
超越战略
谨慎推行
行动学习
P270-271,约翰•瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是:持续准备、不断计划、即兴推行、行动学习。
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