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一级人力资源管理师考试题型有：《理论知识》，题型是单项、多项选择题。《专业技能》，一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。《综合评审》，《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一。
《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
《专业技能》，一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
《综合评审》，《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
由于各省2023年一级人力资源管理师考试报名时间及相关时间按级别安排各不相同，建议大家 免费预约短信提醒，届时会以短信形式提醒您报名时间，请及时预约。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
《综合评审》考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
《综合评审》考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
《综合评审》考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
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