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据江苏省人力资源服务行业协会已发布的公告得知：2022年江苏人力资源管理一级考试时间安排在：11月19日。 具体安排可查看》》
江苏人力资源管理师一级考试科目考试时间及考试方式
为了不错过考试的各个时间点的安排，您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。也可以关注》2022年各省一级人力资源管理师报名时间及入口汇总届时，有新的报名通知，会及时更新。
2022年下半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型、题量与作答方式如下：
企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。
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