2022江苏人力资源管理师一级考试时间：11月19日

2022江苏人力资源管理师一级考试时间：2022年11月19日

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准考证打印时间：11月10日10:00开始

2022年下半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试

一级人力资源管理师具体题型、题量与作答方式如下：

理论知识科目题型:单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

专业能力科目题型:案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

考试注意事项

(一)严格考点入场管控，考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》(附件4)，于考点入场时交现场工作人员，考试期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

(二)相关辅导教材推荐使用由中国劳动社会保障出版社出版的企业人力资源管理师职业技能等级认定教程、劳动关系协调员职业技能等级认定培训教程等。由江苏省人力资源服务行业协会组织编写的两个职业的评价指南作为辅导讲义材料，用于考生自主选择使用。

(三)考试期间，为确保考试过程中信息的上传下达，及时解决统考过程中出现的问题，市就业训练中心设立监督举报电85685861。

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