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一级人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的：
1、注册包括：报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写就行；
2、资格审核：报名后应进行线上资格审核，若在线审核不通过，还得本人现场面审；
3、缴费：审核通过后1周左右需在考试网完成缴费；
4、准考证打印：有计划地进行各科目考试的学习和复习，考前一周需在考试网进行下载和打印准考证；
5、考试：携带好考试所需物品，参加考试；
6、成绩查询：次年1月初可以进行成绩查询；
7、取证：成绩合格者，次年3月即可取证。
一级人力资源管理师考试报考入口是“当地的职业技能鉴定网站”，是报考时候就会开放报考入口，依据标准完成就能完成报考。
很多考生对一级人力资源管理师的考核方式不太了解，那么，小编今天就为大家解析一级人力资源管理师的考核方式，具体请看以下内容：
考试方式一：文件筐
文件筐又叫公文处理测验。仿照真实的工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件之下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
考试方式二：论文写作
从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。
考试方式三：论文+答辩
按照各省技能鉴定中心规定，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
一级人力资源管理师考试总共报考三个科目，三个科目具体的考试内容分别如下：
1、《理论知识》考试内容为职业道德以及专业知识考核；
2、《专业技能》考试内容为专业能力考核；
3、《综合评审》考试内容为综合评审考核。
按照历年一级人力资源管理师考试成绩发布时间可以知晓，通常在人力资源管理师考试结束后的1至2个月出成绩，某些地区可能在考后20天左右就能发布成绩，也有些地区成绩发布较晚，要半年左右的时间才出成绩，具体的一级人力资源管理师成绩查看时间要以本地发布的通知为准。为避免您错过一级人力资源师查分时间，您可以申请 免费预约短信提醒