短信预约提醒成功
2022年四川一级人力资源管理师考试科目
一级人力资源考试科目之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
一级人力资源考试科目之《专业技能》，一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
一级人力资源考试科目之《综合评审》，《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
报名后，也了解了四川一级人力资源管理师考试科目，由于考试次数较多，时间较短，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时短信提醒，及早报考，顺利通过考试。大家可以关注小编整理的各省2022年一级人力资源管理师考试时间汇总届时，有新的考试报名通知，会及时更新。
一级人力资源考试科目内容之《综合评审》考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
一级人力资源考试科目内容之《综合评审》考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
一级人力资源考试科目之《综合评审》考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费一级人力在线题库，快快刷起来吧！
以上就是小编为大家带来的“四川一级人力资源管理师考试科目”。更多有关一级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~