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2022年人力资源管理师高级的报考条件

环球网校·2022-05-20 10:52:14浏览79 收藏31
摘要 2022年人力资源管理师高级的报考条件:(1) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 等,详情如下:

2022年人力资源管理师高级的报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上就是人力资源管理师一级考试资格的详细要求。

了解了2022年人力资源管理师高级的报考条件后,也不能错过报考时间哟,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等开始之前可以收到短信通知。

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人力资源管理师高级报名方式

人力资源管理师报名方式汇总
个人报名(现场报名/网上报名) 现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。
网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。
机构团体报名(代报名) 报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。
特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。

温馨提示:以上就是小编整理的2022年人力资源管理师高级的报考条件,更多关于一级人力资源师章节考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会陆续整理成PDF文档,可以点击下方按钮免费下载学习~

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