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2022年人力资源1级考试条件

环球网校·2022-03-09 14:23:52浏览4 收藏0
摘要 2022年人力资源1级考试条件:(1) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 等,详情如下:

2022年人力资源1级考试条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上就是人力资源管理师一级考试资格的详细要求。

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人力资源管理师一级考试备考法

充分利用碎片化时间

首先,明确自己学习效率最高的时间段。

你要确定自己的生物钟,是早上起床后精神最振奋,还是夜猫子过了0点就亢奋起来。

其次,你要记录自己的有效专注时长,是十分钟还是半小时。最后,综合以上两点制定每日学习计划,做出合理安排。

学习方法

我们都在强调碎片化学习,却不知如何利用碎片化时间学习,在我看来,碎片化时间可以用来解决知识中纯记忆的部分。

需要注意的是,碎片化不要流于形式,要保证学习的高质量。在此我想说的是,碎片化学习只能作为补充,大家不可舍本逐末,放弃系统化学习。

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