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2021年一级人力资源管理师考试正在各地陆续展开,一级人力资源管理师考生目前正在紧张有序的备考中,为了考生更好的复习备考,本文特此整理了2021年一级人力资源管理师专业技能考前习题三(1),供各位考生参考。另外,为了通知各位考生参加一级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~
1、杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为________种类型。
A、2?
B、3?
C、4?
D、6
2、组织结构设计的参数包括特征因素和________两个类别。
A、相关因素?
B、局部因素?
C、权变因素?
D、整体因素
3、詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯将工作划分为________类。?
A、五?
B、四?
C、三?
D、六
4、人力资源战略是一种重要的________。
A、总体战略?
B、职能战略?
C、成本战略?
D、目标战略
5、社会知觉是指在社会情境中以________为对象的知觉。?
A、客体?
B、参照物?
C、自然事物?
D、人
6、知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫 ________。?
A、投射作用?
B、月晕效应?
C、行为归因?
D、首因效应
7、下面选项中,属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是________。
A、技能?
B、学历?
C、知识?
D、责任
8、一般说来,在企业组织的人才选拔录用程序中,________是作为应试者的初次竞争。?
A、面试?
B、口试?
C、笔试?
D、心理考查
9、基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为________。?
A、灵活性计划?
B、人员保留计划?
C、培训计划?
D、人力资源发展计划
10、内部招聘的最大弊端在于________。
A、员工缺乏创新性?
B、合格员工数量不足?
C、对员工缺乏深入的了解?
D、近亲繁殖的问题
【参考答案】1、C 2、C 3、C 4、B 5、D 6、A 7、B 8、C 9、B 10、D
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