短信预约提醒成功
人力资源管理师报考条件新调整后，一级人力资源管理师报名门槛高了吗？据新规定具备以下条件者可申报一级人力资源管理师证书:
一级人力证报考条件
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
自2019年3月26日，人力资源社会保障部办公厅颁布施行劳动关系协调员等16个国家职业技能标准(人社厅发〔2019〕47号)，明确原相应国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的国家职业技能标准，企业人力资源管理师实行逐级申报。其中，高等院校本专业或相关专业在校生可申报企业人力资源管理师四级/中级工;具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，可申报三级/高级工。这样看来，国家对于一级人力资源管理师报名还是提高了门槛了，必须逐级申报了。也就是说，得取得了二级人力资源管理师证书后才可以，不能跨级了。
以上是环球网校小编编辑整理报考指南：一级人力资源管理师报名门槛高了吗？供大家参考。
详情请看：人社部：新的国家职业技能标准发布
温馨提示：欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~