不应将用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单的情形有（ ）。
有支付能力恶意克扣、拖欠农民工工资，被起诉到法院的
克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件，造成严重不良社会影响的
因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件，造成严重不良社会影响的
【内容考查】本题考查的是施工单位不良行为记录的认定标准
【选项分析】
用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：
（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。