根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )等特点。
替代性
辅助性
临时性
长期性
关键性
【内容考查】本题考查的是劳务派遣
【选项分析】
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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