题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：合法用工方式与违法用工模式的规定
- 【题文】
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关于劳务派遣的说法，正确的是( )。
A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
- 【答案】
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【答案】D
【解析】
A错误，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
B错误，2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。
C错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
D正确，《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(2)工作地点;(3)派遣人员数量和派遣期限;(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(5)社会保险费的数额和支付方式;(6)工作时间和休息休假事项;(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;(8)劳动安全卫生以及培训事项;(9)经济补偿等费用;(10)劳务派遣协议期限;(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准;(]2)违反劳务派遣协议的责任;(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"合法用工方式与违法用工模式的规定"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。