题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：劳动合同的履行、变更、解除和终止
• 【题文】
• • 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()。
  • A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
  • B.劳动者被依法追究刑事责任的
  • C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
  • D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
  • E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

• 【答案】

• A,D,E
  终止劳动合同的经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；(4)用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；(6)依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"劳动合同的履行、变更、解除和终止"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。