2024一级建造师《建设工程法规及相关知识》真题答案及解析（91-100题）

2024年一级建造师工程法规考试如期举行完毕，环球网校一级建造师频道及时整理发布了2024年一建工程法规考试真题，并邀请专业名师对真题进行解析，以下是：2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》考试真题答案及解析（91-100题），希望能对大家有所助益。

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91.关于所有权权能的说法，正确的有( )。

A.占有权可以根据所有权人的意志和利益分离出去，由非所有权人享有

B.所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，在法律上不受限制

C.财产所有权的权能包括占有权、使用权、收益权和处分权

D.使用权只能由所有权人享有

E.处分权是所有权人最基本的权利，是所有权内容的核心

【答案】ACE

【解析】A正确，占有权可以根据所有人的意志和利益分离出去，由非所有人享有。

B错误，所有权是物权中最重要也最完全的一种权利。当然，所有权在法律上也受到一定的限制。最主要的限制是，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋及其他不动产。

C正确，财产所有权的权能，是指所有人对其所有的财产依法享有的权利，包括占有权、使用权、收益权、处分权。

D错误，收益往往是因为使用而产生的，因而收益权也往往与使用权联系在一起。但是，收益权本身是一项独立的权能，而使用权并不能包括收益权。有时，所有人并不行使对物的使用权，仍可以享有对物的收益权。

E正确，处分权是所有人最基本的权利，是所有权内容的核心。

【考点来源】1.2.2 所有权

92.当事人申请执行仲裁裁决，有管辖权的单位包括( )。

A.被执行人住所地的中级人民法院

B.被执行人住所地的基层人民法院

C.被执行的财产所在地的基层人民法院

D.被执行的财产所在地的中级人民法院

E.作出仲裁裁决的仲裁机构

【答案】AD

【解析】当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。

【考点来源】10.2.4 申请撤销仲裁裁决、执行和不予执行

93.根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有( )。

A.仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利而中断

B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制

C.劳动争议申请裁的时效期间为3年

D.仲裁时效因对方当事人同意履行义务而中止

E.因拖欠劳动报酬发生争议且劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出

【答案】ABE

【解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C错误。

前述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A正确、D错误。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是， 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1 年内提出。BE正确。

【考点来源】9.5.2 劳动争议仲裁

94.根据《注册建造师管理规定》。注册建造师在执业活动中有违法行为，县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门有权作出的行政处罚决定有( )。

A.警告

B.责令赔偿损失

C.行政拘留

D.责令改正

E.没收违法所得

【答案】ADE

【解析】《注册建造师管理规定》规定，注册建造师在执业活动中有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令改正，没有违法所得的，处以1万元以下的罚款;有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款。(1)不履行注册建造师义务;(2)在执业过程中，索贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他利益;(3)在执业过程中实施商业贿赂;(4)签署有虚假记载等不合格的文件;(5)允许他人以自己的名义从事执业活动;(6)同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业;(7)涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章;(8)超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动;(9)法律、法规、规章禁止的其他行为。

【考点来源】2.3.4建造师基本权利和义务

95.根据《住房和城乡建设部关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》，事故调查报告应当包括的内容有( )。

A.事故发生经过和事故救援情况

B.事故项目及各主管部门概况

C.事故发生的原因和事故性质

D.事故造成的直接和间接经济损失

E.事故责任者的处理决定

【答案】AC

【解析】事故调查报告应当包括下列内容：

(1)事故项目及各参建单位概况(B错误，是各参建单位概况，而非主管部门概况);

(2)事故发生经过和事故救援情况(A选项);

(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失(D错误，是直接经济损失，不包含间接经济损失);

(4)事故项目有关质量检测报告和技术分析报告;

(5)事故发生的原因和事故性质(C选项);

(6)事故责任的认定和事故责任者的处理建议(E错误，是处理建议，而非处理决定);

(7)事故防范和整改措施。

【考点来源】6.5.3生产安全事故报告、调查和处理

96.关于法的效力层级的说法，正确的有( )。

A.宪法具有最高的法律效力

B.法的制定主体、程序、时间、适用范围影响法的效力层级

C.地方性法规的效力高于政府规章的效力

D.行政法规的法律地位和法律效力高于地方性法规和部门规章

E.某一机关制定的自治条例和单行条例，新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定

【答案】ABDE

【解析】A正确，宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。

B正确，法的效力层级，是指法律体系中的各种法的形式，由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同，具有不同的效力，形成法的效力等级体系。

C错误，地方性法规的效力，高于本级和下级地方政府规章。

D正确，行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。

E正确，新法、旧法对同一事项有不同规定时，新法的效力优于旧法。

【考点来源】1.1.2法的形式和效力层级

97.关于建设工程抗震相关主体责任和义务的说法，正确的有( )。

A.对抗震性能鉴定结果判定需要进行抗震加固且具备加固价值的已经建成的建设工程，所有权人应当进行抗震加固

B.任何单位不得擅自变动建设工程抗震构件

C.建设工程所有权人应当对存在严重抗震安全隐患的建设工程进行安全监测，并在加固前采取停止或者限制使用等措施

D.设计单位可以根据建设单位的要求，在安全范围内适度降低抗震设防强制性标准

E.实行施工总承包的，隔震减震装置可以由总承包单位和分包单位协同完成

【答案】ABC

【解析】A正确，对抗震性能鉴定结果判定需要进行抗震加固且具备加固价值的已经建成的建设工程，所有权人应当进行抗震加固。

B正确，任何单位和个人不得擅自变动、损坏或者拆除建设工程抗震构件、隔震沟、隔震缝、隔震减震装置及隔震标识。

C正确，建设工程所有权人应当对存在严重抗震安全隐患的建设工程进行安全监测，并在加固前采取停止或者限制使用等措施。

D错误，建设单位不得明示或者暗示勘察、设计、施工等单位和从业人员违反抗震设防强制性标准，降低工程抗震性能。

E错误，实行施工总承包的，隔震减震装置属于建设工程主体结构的施工，应当由总承包单位自行完成。

【考点来源】7.1.3 建设工程抗震管理制度

98.关于施工企业工程质量职工教育培训制度的说法，正确的有( )。

A.施工企业应当建立、健全教育培训制度加强对职工的教育培训

B.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

C.施工企业应当建立培训基地

D.推行终身职业技能培训制度，加强建筑工人岗前培训和技能提升培训

E.大力推行现代学徒制和企业新型学徒制

【答案】ABDE

【解析】AB正确，施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

C错误，鼓励企业采取建立培训基地、校企合作、购买社会培训服务等多种形式，解决建筑工人理论与实操脱节的问题，实现技能培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合。

D正确，推行终身职业技能培训制度，加强建筑工人岗前培训和技能提升培训。

E正确，强化企业技能培训主体作用，发挥设计、生产、施工等资源优势，大力推行现代学徒制和企业新型学徒制。

【考点来源】7.4.5 建立健全职工教育培训制度

99.下列情形中，安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关可以撤销已经颁发的安全生产许可证的有( )。

A.安全生产许可证颁发管理机关工作人员玩忽职守颁发安全生产许可证的

B.超越法定职权颁发安全生产许可证的

C.安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备安全生产条件的

D.企业转让、冒用安全生产许可证的

E.违反法定程序颁发安全生产许可证的

【答案】ABE

【解析】安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现有下列情形之一的，可以撤销已经颁发的安全生产许可证: (1 )安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的; (2) 超越法定职权颁发安全生产许可证的; (3) 违反法定程序颁发安全生产许可证的; (4) 对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的; (5) 依法可以撤销已经颁发的安全生产许可证的其他情形。

D选项，企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。

C选项，安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。

【考点来源】6.2.2 安全生产许可证的有效期和撤销

100.关于未成年工特殊保护的说法，正确的有( )。

A.不得安排未成年工从事矿山井下作业

B.不得安排未成年工从事夜班工作

C.不得安排未成年工从事低温、冷水作业

D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

【答案】ABE

【解析】未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排未成年工从事夜班工作和加班加点工作。

根据《劳动法》,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查：①安排工作岗位之前;②工作满1年;③年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

【考点来源】9.3.2劳动保护

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