更新版：2024一级建造师《建设工程法规及相关知识》真题答案及解析（多选题）

2024年一级建造师工程法规考试如期举行完毕，环球网校一级建造师频道及时整理发布了2024年一建工程法规考试真题，并邀请专业名师对真题进行解析，以下是：更新版2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》真题答案及解析（多选题），希望能对大家有所助益。

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多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

71.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，施工企业专职安全生产管理人员的类型有( )。

A.安装

B.机械

C.土建

D.特种作业

E.综合

【答案】BCE

【解析】《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为“安管人员”。其中，专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合3类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

【考点来源】6.3.6 施工单位安全生产教育培训

72.下列费用中，列入建筑工程安全防护、安全施工费用的有( )。

A.环境保护费

B.临时设施费

C.建设管理费

D.安全施工费

E.文明施工费

【答案】ABDE

【解析】《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办〔2005〕89号)规定，建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。

【考点来源】6.4.2施工现场安全防范措施和安全生产费用

73.根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除 ( )。

A.延长工作时间工资

B.工龄工资

C.高温低温津贴

D.井下工作津贴

E.有毒害工作津贴

【答案】ACDE

【解析】根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

【考点来源】9.2.2工资支付保障

74.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，发包人就建设工程质量缺陷承担过错责任的情形有()。

A.提供的设计有缺陷

B.推荐购买的建筑构配件不符合强制国家标准

C.提供的建筑材料不符合强制的国家标准

D.未按照合同约定支付预付款

E.直接指定分包人分包专业工程

【答案】ACE

【解析】发包人具有下列情形之一，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任：

(1)提供的设计有缺陷;

(2)提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准;

(3)直接指定分包人分包专业工程。

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(2005年正式施行)第12条做出本题相关规定。但后《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》(2021年正式施行)第13条，也做了上述同样规定。目前适用最新司法解释的规定，因此，题干应按最新司法解释进行提问。

【考点来源】 5.2.2建设工程工期、质量和价款

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