短信预约提醒成功
2024年一建考试备考正在进行中,环球网校小编将按时更新2024年一建每日一练。2024年一级建造师工程经济每日一练(11月21日)已发布,以下题目均为考生易错题,大家可以通过这些题目巩固知识、查漏补缺。更多内容请关注环球网校一级建造师频道。
在此建议大家使用 免费预约短信提醒功能,届时环球网校会以短信提醒您预约地区2024年一建考试报名时间等,让您不再为错过重要时间节点而烦恼。
1.【多选】关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法,正确的有( )。
A.日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
D.企业投标报价时应自主确定日工资单价
E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价
2.【单选】某施工企业投标报价时确定企业管理费费率以人工费为基础计算,据统计资料,该施工企业生产工人年平均管理费为1.2万元,年有效施工天数为240天,人工单价为300元/天,人工费占分部分项工程费的比例为75%,则该企业的企业管理费费率应为( )。
A.12.15%
B.12.50%
C.16.67%
D.22.22%
3.【单选】某施工机械购置费为120万元,折旧年限为6年,年平均工作250个台班,预计净残值率为3%,按工作台班法提取折旧,该机械台班折旧费为( )元。
A.800
B.776
C.638
D.548
查看答案解析1.【答案】BCE
【解析】日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。
工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求,通过市场调查,参考实物工程量人工单价综合分析确定,最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的:普工1.3倍;一般技工2倍;高级技工3倍。
工程计价定额不可只列一个综合工日单价,应根据工程项目技术要求和工种差别适当划分多种日人工单价,确保各分部工程人工费的合理构成。
投标报价由投标人自主确定,但必须执行《建设工程工程量清单计价规范》 GB5050——2013 的强制性规定。
2.【答案】C
【解析】以人工费为基础计算,企业管理费费率(%)=生产工人年平均管理费÷(年有效施工天数×人工单价)=12000÷(240×300)=16.67%。
3.【答案】B
【解析】台班折旧费=1200000×(l-3%)/(6×250) =776元。
以上就是小编为大家分享的“2024年一级建造师工程经济每日一练(11月21日)”相关内容,希望能帮到大家。为考生更好的备考一级建造师考试,小编准备了精华考点、模拟试题、历年真题和考试大纲,您可点击下方按钮免费下载。