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考生们在案例题中最常面临的问题的是——严重缺乏应试技巧与方法。很多时候考生不能准确判断出题意图，规范地给出答案。
案例分析题题型比较多变，没有严格意义上的类型分别，但考虑到出题和改卷的方便，每一题的重点会有所侧重，比如：
① 以进度为主计算关键路线，然后有各种自然和人为的事件干扰，设问进度延迟及费用的增减;
② 以招投标过程为主，设问人员组成、程序是否妥当、废标条件等等;
③ 以某一质量事故设问，发生原因、补救措施、预防要点、事故责任;
④ 以某一安全事故设问，发生安全事故的原因、事故类别、应急措施、预防事故再次发生的方法、有关安全相关规定等;
⑤ 以合同管理为主，列出一些纠纷事件，设问各方责任、为何索赔及索赔根据;
⑥ 描述某一施工现场，请指出失误之处，说明理由、更正措施等;
⑦ 一个工程进行分包的条件，对质量、安全各自承担的责任等等。
合格标准：了解每种类型的题目，设定好答题套路，顺势而为。即使没有把握的题，若能有章法地按套路答题，常常也能有奇效，助你额外拿分。
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1.倍举法
开放性问题，要根据其分值，加倍给出答案。比如某一个小问题，分值为4分，一般情况下，他的标准答案应为4条，那么你就答8条，若你的8条全覆盖了，或全沾边，全覆盖当然得满分，全沾边也能得到本题分值70%以上的分数。
2.分条分段法
列举题阅卷老师的判分是根据“采分点”来的，不进行分条分段的多个采分点有可能会影响得分。分条，清清楚楚地标明1、2、3;分段，代表层次性与逻辑性。这种方式能有效增加得分。
3.卷中借鉴法
遇上了不会的题目，可以去其它题目中寻找。主观题往往会出4、5道题，此题的答案往往可能在彼题的题干中隐藏着，或受到彼题的某种启发，甚至于照抄也能得分，这种现象常常出现。
4.问题代入法
案例背景资料往往字数较多，这时提取核心内容就是最关键的一步，如果看完背景资料自己没有办法判断核心内容，这时需要先看问题，带着问题细读资料。此时核心就是问题，可以避免跑题，缩短答题时间。
总结：
1、多看真题的标准答案，确认每种问法的回答方式，并在训练过程中加以运用。
2、答题尽量用教材原文回答，避免答案含糊引起误判。判卷老师的参考答案是非常简练的。
3、卷面的清楚、整洁度和文字书写的美观度，这些往往也是得分的重要因素。
4、解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确，案例题的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心，要点分值最小一般为1分。
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