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2021年一级建造师考试工程法规考前练习题5
一、单选题
1.沟通过程的五要素包括( )。
A.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通渠道
B.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通方法
C.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通方法
D.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道
2.沟通的两个要索及沟通两个层面分别是( )。
A.思维与表达;情感的交流和语言的交流
B.表达与倾听;思维的交流和语言的交流
C.思维与表达;思维的交流和语言的交流
D.信息传递与交换;思维的交流和语言的交流
3. 为了实现项目目标，项目人力资源管理的目的是( )。
4A.调动与项目相关的所有人员的积极性
B.调动所有项目参与人的积极性
C.建立广泛的人际关系
D.降低项目的人力成本
4.关于项目人力资源管理的说法，正确的有( )。
A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
5.根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后( ) 个工作日内做相应变更。
A.7
B.14
C.15
D.30
6.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定8期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与工会或职工代表协商-致后， 可以延期支付工资，但最长不得超过()日。
A. 30
B. 45
C.60
D.90
7.根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326- 2017, 项目管理机构负责人的职责包括( ) 等。
A.参与组建项目管理机构
B.主持编制项目管理目标责任书
C.对各类资源进行质量监控和动态管理
D.确定项目管理实施目标
二、多选题
1.关于建造师和项目经理说法，正确的有( )。
A.建造师是一种专业人士的名称
B.项目经理是一个工作岗位的名称
C.取得建造师执业资格表示其知识和能力符合建造师执业的要求
D.建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定
E.建造师在企业中的工作岗位由其知识和能力而定
2.项目经理应履行的职责有( )。
A.项目管理目标责任书规定的职责
B.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理
C.对资源进行静态管理
D.进行授权范围内的利益分配
E.接受审计，处理项目经理部解体的善后工作
3.根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326- -2017, 项目经理的权限包括()。
A.签订承包合同
B.自主选择分包单位
C.参与选择物资供应单位
D.主持项目管理机构工作
E.制定内部计酬办法
4.导致沟通失真的沟通障碍主要来自( )。
A.发送者的障碍
B.处理者的障碍
C.接受者的障碍
D.沟通通道的障碍
E.沟通方式的障碍
5.项目人力资源管理控制应包括( )。
A.人力资源的选择
B.制定员工工资标准
C.订立劳务分包合同
D.制定企业管理规划
E.教育培训和考核
6.下列关于施工企业项目经理工作性质的说法，正确的是( )。
A.紧急情况下，项目经理采取必要措施后,应在48小时内向发包人代表和监理工程师提交报告
B.承包人需更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意
C.承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面改进报告
D.发包人收到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换
E.项目经理因特殊情况需授权其具有相应职责能力的下属人员某项工作职责的，应提前14天将上述人员的相关信息通知监理人
7.项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划
8.根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF- 2017- -0201,施工单位任命项目经理需要向建设单位提供的证明有()。
A.劳动合同
B.缴纳的社会保险
C.项目经理持有的注册执业证书
D.职称证书
E.授权范围
1.A、B、C、D;
2. A、B、D、E;
3.C、D、E;
4.A、C、D;
5. A、C、E;
6.B、C、D;
7.A、B、C;
8.A、B
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