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2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)
1.【多选】对业主而言，成本加酬金合同的优点有( )。
A.可以转移风险，有利于业主方的投资控制
B.可以利用承包商的施工技术老师，帮助改进或弥补设计中的不足
C.可以根据自身力量和需要，较深入地介入和控制工程施工和管理
D.可以通过分段施工缩短工期
E.可以减少承包商的对立情绪
2.【单选】某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制定一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的( )。
A.成本加固定费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定比例费用合同
D.最大成本加费用合同
3.【单选】关于工程咨询合同计价的说法，正确的是( )。
A.工程咨询服务合同的计价主要采用单价计价和成本加酬金方式
B.固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用，仅是费率固定
C.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定
D.成本加固定酬金，若费率固定，至少为成本的10% ~ 20%，咨询机构才能得到合理的利润【答案解析请翻页查看】
2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)答案
1.【答案】BCDE
【解析】对业主而言，成本加酬金合同的优点有：(1)可以通过分段施工缩短工期，而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工;(2)可以减少承包商的对立情绪，承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷;(3)可以利用承包商的施工技术老师，帮助改进或弥补设计中的不足;(4)业主可以根据自身力量和需要，较深入地介入和控制工程施工和管理;(5)也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险。
2.【答案】B
【解析】在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同。
3.【答案】C
【解析】A项，工程咨询服务合同的计价主要采用总价和成本加酬金方式;B项，固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用，可以是费率固定或数额固定;D项，成本加固定酬金，若费率固定，至少为成本的15% ~ 20%，咨询机构才能得到合理的利润。
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