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1 )审题、理解问题的含义和考核内容。对于题目比较长的考题.应考者往往非常紧张，怕花太长的时间审题导致来不及做答案，往往以较快的速度浏览题目，结果导致在做答案时又要衍良长的时间反复浏览分析题目.并且不能真正确定命题者的考核要求.不能吃透模拟场景或业务活动背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表因顺序等内容.答题出现漏项、判断失误、答非所问等情况.
因此.建议应考者至少仔细审核两遍题目.第一遍审完后，仔细看一下要回答的问题;再在审第二遍时带着要求回答的问题审题，对重要的、关键地方可以用笔画一下作为提示，或给题干适当分段已达到真正理解题意和考核内容.
2 )分析背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表因｝质序等各种关系和相关性.
3 )思考和确定解答该问题的若干重点以及可能运用的相关知识点。
4 )充分利用背景材料中的条件，运用所掌握的知识，分层次的解答问题.并千万注意问题的问法、问什么答十么.比如问你”某某事件是否正确?说明理由.并写出正确的做法”.你在答题时应该首先回答正确或不正确，在回答理由或原因.最后把正确的做法写出来，答题要严谨，层次清晰，内容完整。有时理由或原因和正确的做法看起来差不多.即使抄也要抄一遍，指明对错、理由、正确做法三个方面.
5 )解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确，有分析过程的尽量写出分析过程.有计算要求的要写出计算过程.有相关的知识点联系内容的可以点缀一下.尤其是要注意与考试用书的内容紧密结合。答案的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心.标准一般按要点给分.只要答出要点基本含义一般给分，不恰当的错误语句一般不扣分，要点分值最小一般为 0 . 5 分.
6 )掌握答题的套路.然后多去练习。一定要相信熟能生巧，练得多了，考试的时候自然也就得心应手了。