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厅党组成员、副厅长沈敏参加会议并讲话。评委会主任委员、副主任委员、评审老师,厅人事教育处、驻厅纪检监察组有关人员参加会议。会议由厅人事教育处处长陈建秋主持。
沈敏强调,高级工程师评审工作既是人事管理工作的重要组成部分,又是加强全省建设系统人才队伍建设、提高人才整体素质的重要途径,社会关注度高、影响面广,必须高度重视,确保评审质量。一是要坚持标准、客观公正。坚持一把尺子量到底,对申报人的思想道德、经历与能力、工作业绩等要素进行综合评价,做到标准面前人人平等;二是要把握原则、实事求是。既要把握政策、坚持标准,又要联系行业特点、地区差异等实际情况,突出业绩能力;三是要遵守纪律、内外有别。既要毫无保留地发表个人意见,又要自觉遵守评审纪律,切实维护评审工作的严肃性。
今年共有城乡规划、建筑设计、建筑施工、工程管理、风景园林等18个专业的3619人申报评审建设工程专业高级工程师职务任职资格,比去年增加5.69%,人数创历史新高。经资格审查,共有3611人符合申报条件,同意送审。本次评审是在老师审议的基础上,严格按照中央和我省关于职称制度改革的精神,以新修订的《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》为标准,突出“品德、能力、业绩”的激励导向,打破学历资历限制,并淡化职称外语和计算机要求,推动我省建设工程专业高级工程师职务任职资格评审改革的顺利实施。经评审表决,共有2573人通过了2018年度高级工程师职务任职评审,评审结果将于近期在“浙江政务服务网”和“浙江建设信息港” 公示。