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2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.10)

环球网校·2017-04-10 09:11:50浏览156 收藏31
摘要   【摘要】为方便各位一级建造师考生更好的备考2017年一级建造师考试,环球网校特地整理一级建造师考试相关试题供考生们练习,本文为2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4 10),希望各位考生通过练习题提高

  【摘要】为方便各位一级建造师考生更好的备考2017年一级建造师考试,环球网校特地整理一级建造师考试相关试题供考生们练习,本文为2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.10),希望各位考生通过练习题提高自己。

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  每日一练4.10《一级建造师-法规》

  1.【多选】下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )

  A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞

  B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳

  C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

  D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

  E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

  2.【单选】关于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)的叙述,正确的是( )。

  A.当事人必须采用示范文本

  B.采用示范文本是强制性的

  C.供当事人订立合同时参考

  D.不采用示范文本

  3.【单选】下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。

  A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

  B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

  C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

  D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

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  《一级建造师-法规 每日一练》答案

  1.正确答案:ABCE

  参考解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  2.正确答案:C

  参考解析:合同示范文本对当事人订立合同起参考作用,但不要求当事人必须采用合同示范文本,即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性,但无法律强制性,为非强制性使用文本。

  3.正确答案:A

  参考解析:本题涉及的考点是试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  环球网校友情提示:本文为:2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.10),小编持续更新相关资讯,欢迎关注。如果这篇文章对您有所帮助,可以Ctrl+D收藏,方便查阅。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校一级建造师频道及一级建造师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

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