考证党注意了，人社部又取消一本证书!

一、人力资源管理师证书确定取消，2019年正式开始

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心正式通知：从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。

原文通知：

为做好企业人力资源管理师全国统一鉴定收尾工作，我中心定于2019年5月18日，针对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，组织进行一次补考。不受理不符合补考条件的考生的报名。

二、继会计从业证后的又一本高薪证书取消，透露几个重要信息!

取消人力资源管理师证书，从会计证取消开始就有迹可循了，在2017年财政部通知会计从业证书取消的时候，就有网友表示应该把人力资源管理师也取消，毕竟人力资源管理师不是准入类的!会计起码还是准入类!

关于这个政策，可以明确几个重要内容：

1、人力资源管理师证书的取消，意味着整个职业资格证书在发生变化;

2、人力资源管理师证书全国鉴定取消，不意味着各省内或直辖市内会被取消，这本证书的认定级别被下放;

3、本次变化，对已持证人员短期影响不大，长期影响未知;2019年已确定的考试，大概率也不会被取消，只是以后计划报考此证书的小伙伴，需随时关注最新资讯;

4、取消各类证书，各行各业早就开始了，从2014年就已经陆续开始，会计行业、人力行业……都是一大趋势，未来还会继续变革，目前政策的改变也是顺应趋势，而国家职业资格认定，未来只会越来越规范。

5、“背题就能过”、“中介买证”、“证书泛滥”等这些问题造就了“证书取消”多米诺骨牌的倒下，一场行业的洗牌在所难免，危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的人。

伴随着会计从业证书、人力资源管理师的取消，对于职场上想要通过证书提升自己含金量的人来说，要考的证书也发生新的变化。

2019年新10大职业资格证书!见下一页

2019年新10大职业资格证书!

一轮轮的证书取消并没有降温考证热，反而在一定程度上加深了考生对于证书含金量的认识。职场上，你每一步的升迁都离不开这些证书的加持!

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注册会计师证书

CPA/注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇可观，但同样考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。

注册会计师考试最大的难度在于5年内必须6门全部考过，否则从头再来。

报名条件：具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

考试时间：每年8月份为注册会计师综合阶段，每年10月份为注册会计师专业阶段。

高薪理由：CPA是我国财会界高等级证书，也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师的话，必须先把CPA考到手。近两年来我国CPA的报名人数迅速增长，尤其是经过今年一系列的改革之后，财会人员对加强自身发展尤为关注。

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法律职业资格证书(司法考试)

根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。

国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛 ，难度极大，被誉为“中国第一考”，每年通过率大约10%。2019年起法律职业资格考试报名条件，需要等候司法部细则进一步发布。

报考条件：高等学校法律专业本科毕业，或者高等学校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识

考试时间：每年9月份。

高薪理由：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。

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国际注册会计师(ACCA)

ACCA特许公认会计师，在我国也俗称国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，目前在中国已拥有超过2万多名会员和4万多名学员，尤其受大学生考证党的青睐。

报名条件：年满16周岁，即可注册。ACCA是目前国内外高等资质中，少数大一即可报考，在毕业前即可学完的证书。

考试时间：考试比较灵活，一年四季考(分别在3、6、9、12月)，越早报名所需缴纳的费用越低。

高薪理由：中国需要更多国际化人才，日益走出去的中国企业，在向外扩展的时候，更需要知晓国际会计准则的财务人，在一线城市，担任名企以及外企的国际财务人员，ACCA成为备受青睐的证书。

— 04 —

会计职称证书

会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。而中级会计证书更是财会标配证书之一，拥有中级会计职称证书不仅是能力的象征，更是获取高薪的基础，也是不少一二线城市落户和补贴的必备证书。

报名条件：

1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。

2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。

4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。

5、取得博士学位

考试时间：每年9月份。

高薪理由：财会市场高端财务人员比较匮乏，拥有中级会计职称证书可以说是会计事业上的“分水岭”。会计证取消后，如果说拥有初级会计证书可以当一名会计员的话，那么拥有中级会计证书便可以说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，都是那些普通小会计无法匹及的。

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特许金融分析师证书

特许金融分析师(CFA)也称“注册金融分析师”，一直被视为金融投资界的MBA。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。

考试内容分为三个不同级别，考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文。

资格认证：要求考生对金融知识有全面而深刻掌握并具备四年相关工作经验

考试时间：一级 6月和12月 二级 6月 三级 6月

高薪理由：CFA考试因要求较高，目前持证人数不多。如今全球约4万人通过考试成为金融分析师，拥有CFA资格的人收入明显高于同行。

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中国精算师证书

精算师被称为“金领中的金领”。在中国据说目前不足千名精算从业人员，未来精算师的市场需求量达到了5000人，报考精算师考试的人也逐年增加。

报考条件：测试分为准精算师和精算师两个层级。报考准精算师需要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格等要求。

考试时间：每年春、秋季两次

高薪理由：考下精算师资格需要经过漫长而持久的努力，一般需要5~7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。

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执业医师证书

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。

考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综合笔试一般在每年9月。

高薪理由：医生的行业在这个社会具备比较高的认可度，在国民生活水平日益提升的今天，广大群众对于优质医疗资源的追求更加迫切。

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教师资格证书

教师资格证是教育行业从业的必备证书，教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。

报考条件：多数需要本科及以上学历

考试时间：每年上下半年各一次

高薪理由：尊师重教的中国，如今却面临一个教师队伍良莠不齐的状况，多次出现的“教育不文明”现象就是最好的证明。相信过不了多久，这个行业就将迎来彻底的大洗牌，淘汰一批不合格者，而给优秀教育者更好的待遇以及保障。

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美国注册管理会计师/CMA

CMA是美国管理会计师协会的专业资格证书，全球管理会计及财务管理领域专业资格，财会领域三大黄金认证之一。

报考条件：全日制大专及以上学历(包含在校生)，或持有CPA、中级、高级会计职称证书，或是ACCA的全面合格会员(满足任意一项即可)。

考试时间：CMA每年有3次中文考试，2019年为4月、7月和11月。CMA英文考试每年有3个考试窗口，1/2月、5/6月和9/10月。一般考试授权信中的授权期限为一个考试窗口，因此需要在有效期内预约考试，否则所支付考试费用也视为作废。

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管理会计师专业能力证书

财政部在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才。2015年，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同(包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同)。7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。

管理会计师证考试也应运而生!管理会计师证书是由中国总会计师协会(中总协)颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。

通过管理会计师专业能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。

考试时间：初级每年3次，中级每年2次

高薪理由：近些年来的财务岗招聘会上，“管理会计”这个职位频频出现在众多会计求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。中国管理会计师证书更成为部分国企入职的必备证书。

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