2013年广发银行哈尔滨分行招聘公告

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　　因业务发展需要，哈尔滨分行现面向社会公开诚聘信息科技运行维护优秀人才、信贷管理业务优秀人才。我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英。一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良从业记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，能够承受一定工作压力;

　　4、符合我行规定的亲属回避制度。

　　二、招聘岗位及应聘条件：

　　(一)运营科技部(基础设施管理岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，原则上年龄不超过30周岁;

　　2、二年以上机算计系统建设或维护工作经验，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力;

　　3、熟悉网络系统应用和管理。

　　(二)运营科技部(设备维护岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，原则上年龄不超过30周岁;

　　2、一年以上计算机设备(包括外围设备、UPS等)软、硬件运维工作。

　　(三)信贷管理部(贷后管理岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理、财会、统计、法律等相关专业;

　　2、年龄在35周岁以下(如具有中等以上专业技术资格者可适当放宽);

　　3、从事银行信贷业务工作三年以上;

　　4、熟悉国家金融法律、政策、法规及信贷业务相关规章制度并严格执行;

　　5、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析能力，掌握贷款风险分类的基本分析方法;

　　6、上岗前须参加总行或分行举办的专业培训，并通过考核。

　　(四)信贷管理部(授信担保岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理、财会、统计、法律等相关专业;

　　2、年龄在35周岁以下(如具有中等以上专业技术资格者可适当放宽);

　　3、从事银行信贷业务工作三年以上;

　　4、熟悉国家金融法律、政策、法规及信贷业务相关规章制度并严格执行;

　　5、具有一定的法律、风险管理与资产保全等知识;

　　6、上岗前须参加总行或分行举办的专业培训，并通过考核。

　　(五)信贷管理部(信贷审查岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理、财会、统计、法律等相关专业;

　　2、年龄在35周岁以下(如具有中等以上专业技术资格者可适当放宽);

　　3、从事银行审查或信贷工作三年以上;

　　4、熟悉国家金融法律、政策、法规及信贷业务相关规章制度并严格执行;

　　5、具有一定的财税、法律、证券、投资等知识;

　　6、熟练使用和掌握各类信用分析工具和技术;

　　7、具备根据授信对象经营和运作特点、综合运用专业知识和工作经验准确识别、分析风险，设计有效防范风险并提供优质信贷服务方案的能力;

　　8、具有律师执业资格、会计师、注册评估师等专业技术资格的优先聘用。

　　(六)信贷管理部(反洗钱管理岗，1人)

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理、财会、统计、法律等相关专业;

　　2、年龄在35周岁以下(如具有中等以上专业技术资格者可适当放宽);

　　3、从事银行信贷业务工作两年以上;

　　4、熟悉国家金融法律、政策、法规及信贷业务相关规章制度并严格执行;

　　5、具备丰富的经济、法律知识与技能。

　　三、报名方式及注意事项：

　　1、报名方式：

　　凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行哈尔滨分行应聘人员申请表》(附后)，通过电子邮件以附件形式发送至cgb_heb@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”。

　　2、注意事项：

　　应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格。

　　经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试时间、面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　广发银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘材料恕不退回。

　　简历投递截止时间： 2013年6月1日

　　联系人：李伟萍 联系电话：0451-85872991

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