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2013年广州银行惠州分行招聘启事

|0·2013-04-08 08:58:51浏览0 收藏0
摘要 小编分享2013年广州银行惠州分行招聘启事,仅供大家参考。

  点击查看:2013年银行从业资格考试《个人理财》每日一练

    1.财务会计部总经理/副总经理

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上银行、证券、保险工作经验,3年以上银行财务管理工作经验,中级以上职称,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识

  2.风险管理部合规管理岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行合规管理工作经验,具有法律执业资格者优先

  3.风险管理部授信审查、放款审查、授信后管理、风险监控岗

  招聘人数:4名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行授信相关工作经验,具有较丰富的行业专业知识,有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力,有信贷基层工作经验者优先

  4.风险管理部总经理/副总经理

  招聘人数:1-2名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行信贷业务管理、风险管理工作经验,具有较强的风险管理能力

  5.个人金融部个人客户经理

  招聘人数:若干名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行、证券、保险个人业务营销,有丰富客户资源者优先,条件特别优秀的可以适当放宽限制。

  6.个人金融部银行卡管理岗

  招聘人数:2名

  工作要求: 大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验,熟悉银行卡及渠道管理。

  7.个人金融部理财业务岗

  招聘人数:2-3名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行个人业务营销、理财工作经验,具有金融理财师资格者优先。

  8.个人金融部个贷业务岗

  招聘人数:2-3名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。

  9.个人金融部总经理/副总经理:

  招聘人数:1-2名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上银行、证券、保险工作经验,3年以上银行个人业务管理经验,在惠州工作者优先。

  10.公司金融部公司客户经理

  招聘人数:若干名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行、证券、保险市场营销工作经验,有丰富客户资源者优先,条件特别优秀的可以适当放宽限制。

  11.公司金融部综合管理岗

  招聘人数:2名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行公司业务管理经验。

  12.公司金融部总经理/副总经理

  招聘人数:8-10名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上银行、证券、保险工作经验,3年以上银行、证券、保险公司业务管理经验,有丰富的营销经验和客户资源,具有支行行长工作经历者优先,在惠州工作者优先。条件特别优秀的可以适当放宽限制。

  13.分行副行长/行长助理

  招聘人数:2-3名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,40周岁以下,8年以上银行工作经验,担任银行高管4年以上,其中支行行长2年以上,符合监管部门的任职资格条件,在惠州工作者优先。

  14.综合部信息技术岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,计算机相关专业,35周岁以下,3年以上银行IT技术相关工作经验。

  15.综合部行政后勤岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。

  16.综合部人力资源岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行人力资源工作经验,熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力。

  17.综合部综合文秘岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟练使用计算机,具有较强的文字写作能力。

  18.综合部总经理/副总经理

  招聘人数:1-2名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

  19.营业部外汇业务岗

  招聘人数:2-4名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,30周岁以下,英语6级以上,2年以上银行外汇业务经验,持有外汇从业资格证书。

  20.营业部综合柜员岗

  招聘人数:10-13名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,30周岁以下,2年以上银行柜面工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书。

  21.营业部综合管理岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行营业管理经验,精通银行结算业务,具有较强的沟通能力。

  22.营业部总经理/副总经理

  招聘人数:1-2名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,38周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上营业管理经验,精通银行支付结算业务管理和内部控制,具有支行行长工作经历者优先。

  23.财务会计部计划资金岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行相关经历,熟悉金融市场相关业务,有一定客户资源者优先。

  24.财务会计部统计信息岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行财务统计经验,熟练掌握统计信息处理,熟练操作Office等办公软件。

  25.财务会计部监督控制岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行监督控制工作经验,熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

  26.财务会计部会计管理岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行会计工作经验,中级以上职称,持有会计证,熟练操作Office等办公软件。

  27.财务会计部财务管理岗

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行财务工作经验,中级以上职称,持有会计证,熟悉国家财经法规和税收法规,熟练操作Office等办公软件。

  28.财务会计部副总经理(主管资金运营)

  招聘人数:1名

  工作要求:

  大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行工作经验,熟悉金融同业的业务及操作流程,能独立开展同业存款、资金拆借等资金运作,能根据分行业务的发展,进行金融同业营销与合作,2年以上相关工作岗位从业经验,有丰富客户资源者优先。

  编辑推荐:2013年银行从业考试:个人理财业务的影响因素

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