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12. 【背景链接1】
你的同事把你当作好朋友,但总是向你抱怨工作没有意义,并且喜欢对领导评头论足,你会怎么处理?
【测评要素】
人际关系的意识与技巧
【参考解析】
(1)同事把我当作好朋友,是对我的信任,我也会把他当作好朋友。
(2)但是,我认为真正的朋友关系应是积极的、健康的和向上的。
(3)我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有一个正确的认识;二是指出作为下属,不应在背后乱议论上级。
(4)当然,我不会把同事给我说的话向外传播。
【背景链接2】
现在社会上出现了报考公务员热,有的职位有四五百人报考,你对此有何看法?你又为什么报考公务员?
【测评要素】
综合分析能力、求职动机及与拟任职位的匹配性
【参考解析】
(1)报考公务员热本身无可厚非。
(2)出现报考公务员热的原因:就业压力、公务员稳定、待遇好、有保障、比较体面, 国家机关是一个广阔的舞台。
(3)自己报考的原因:国家机关能为有志青年施展才华和抱负提供广阔的舞台;做一名 公务员是我的职业理想;我已经为做公务员做好了相应的准备工作:政治上、学习上、能 力上和性格上。