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一、招聘截止日期：2018年10月31日
二、各岗位工作职责及任职要求
(一)网络金融产品经理
工作职责：
1.根据业务规划，针对客户需求，为客户针对性提供网络金融服务方案;
2.负责辖内各类网络金融产品的组织推动工作;
3.进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管政策要求;
4.掌握网络金融业务产品知识和操作流程;
5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(二)个人财富产品经理
工作职责：
1.负责零售财富各类产品政策解读、跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;
2.及时了解国内外投资理财产品的发展趋势和动态，提出产品推动创意，增强客户满意度;
3.提炼产品要点、制作销售工具包，负责相关产品的内部与外部的培训;
4.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展财富类产品的营销工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;持有AFP或CFP或CFA证书;
2.具有5年及以上银行从业经验，2年及以上相关财富类理财经理或产品经理岗位工作经验;
3.对基金、证券、保险、账户交易等专业市场有深入的了解，并具有较好的市场趋势研判能力;
4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(三)小微业务产品经理
工作职责：
1.负责小微金融业务产品的规划、推动及运营工作，包括产品调研、需求设计、落地实施、推广运营及优化等产品生命全周期，跟进客户体验设计，持续收集需求反馈，推动产品迭代;
2.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展小微类产品的营销工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行从业经验，2年及以上相关小微产品经理岗位工作经验;
3.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(四)公司业务授信评审
工作职责：
1.负责分行对公授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程，会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;
4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查，对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;
5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。
任职要求：
1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化;
3.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。
(五)零售业务客户经理
工作职责：
1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划，提供授信评审业务优化建议;
2.执行分行授信业务评审，制定贷款决策;
3.审查分行零售信贷产品的风险，提供监督管理建议。
任职要求：
1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化;
3.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。
(六)社区支行行长
工作职责：
1.面向社区零售客户群体，负责组织实施社区支行业务经营计划，推动社区零售业务拓展与产品营销;
2.进行零售客户需求分析，寻找目标客户，开展客户关系管理，完成各项业绩指标;
3.开展社区团队建设，提升社区支行服务质量。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，无违法违纪记录;
2.具有3年以上银行工作经历，其中2年以上零售业务营销工作经验;
3.具备一定团队管理能力;
4.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书。
三、报名方法与注意事项
1.登录中国民生银行网站http：//www.cmbc.com.cn，点击页面最下方“民生招聘”，进入“民生招聘”首页(网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp)持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册)，注册成功后查找相应职位进行申请。
2.本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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