短信预约提醒成功
因此，合规文化应成为银行企业文化的的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。
合规文化的内涵包括诚实、守信、正直等职业道德与行为操守，以及银行对社会负责、银行对员工负责、员工对银行负责、员工对其他员工负责等价值观念取向。
(一)合规文化的特点
1.合规文化的核心是法律意识
2.合规文化是银行的自身需求
3.合规文化体现了价值取向
4.合规文化必须通过制度传达
(二)合规文化的实现
【请扫描上方二维码，关注环球网校金融考试官方微信号！】
环球网校友情提示：查看更多复习资料您可以登陆环球网校银行职业资格频道或环球网校银行职业资格论坛与广大考友一起交流学习，共求进步！