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一、职能类岗位
岗位职责：
从事客户管理、风险管理、数据管理、行政管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
岗位要求：
1.境内全日制重点院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.境外高校归国留学生要求在2018年1月至2019年7月毕业，并且在2019年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。
4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
6.信息技术、数理统计等相关理工类、语言文字类及法学类专业优先考虑。
7.本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下。
二、运营支持岗(县域网点定向柜员)
岗位职责：
从事各类运营结算业务岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求：
1.境内全日制重点院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.境外高校归国留学生要求在2018年1月至2019年7月毕业，并且在2019年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。
4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
6.软件工程、计算机科学与技术、数理统计类相关专业。
7.本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下。
三、市场营销岗
岗位职责：
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成长为精通银行业务的销售精英。
岗位要求：
1.境内全日制重点院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.境外高校归国留学生要求在2018年1月至2019年7月毕业，并且在2019年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。
4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
6.软件工程、计算机科学与技术、数理统计类相关专业。
7.本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下。
四、信息技术岗
岗位职责：
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业运行维护等岗位工作，成长为熟悉银行业务的高端IT、DT专业人才。
岗位要求：
1.境内全日制重点院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.境外高校归国留学生要求在2018年1月至2019年7月毕业，并且在2019年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。
4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
6.软件工程、计算机科学与技术、数理统计类相关专业。
7.本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下。
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