2019年交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告

一、储备生(人工智能方向)

职位描述:

1.通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为老师级人才;

2.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3.认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

4.根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;

5.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、通信工程、电子信息与电气工程、软件工程等相关专业，211和985院校优先考虑;

2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3.做事严谨、细致，具备快速学习能力;

4.具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

二、储备生(大数据分析方向)

职位描述:

1.通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为老师级人才;

2.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3.认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

4.根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;

5.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，数学、应用数学、统计学等相关专业，211和985院校优先考虑;

2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3.做事严谨、细致，具备快速学习能力;

4.具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

三、储备生(软件开发方向)

职位描述:

1.通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为老师级人才;

2.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3.认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

4.根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;

5.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、通信工程、电子信息与电气工程、软件工程等相关专业，211和985院校优先考虑;

2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3.做事严谨、细致，具备快速学习能力;

4.具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

四、储备生

职位描述:

1.通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为老师级人才;

2.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3.认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

4.根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;

5.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，211和985院校优先考虑;

2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3.做事严谨、细致，具备快速学习能力;

4.具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

报名入口

【请扫描上方二维码，关注环球网校金融考试官方微信号！】

环球网校友情提示：更多银行招聘您可以登陆环球网校银行职业资格频道或环球网校银行职业资格论坛与广大考友一起交流学习，共求进步！