2018年兴业银行太原分行招聘启事[截止2018年6月30日]

现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘岗位及条件

(一)综合客户经理

岗位职责：

1、负责辖区范围内零售业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;

3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

岗位要求：

1、年龄30周岁以下;

2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;

3、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力

(二)汽车金融团队负责人

岗位职责：负责汽车金融贷款、汽车经销商合作谈判和维护，负责营销活动策划与执行等。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;

3、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;

4、有2年以上的相关团队管理经理;

5、有汽车经销商资源，从事汽车贷款、车险相关销售工作经验者优先。

(三)汽车金融客户经理

岗位职责：负责汽车金融贷款业务的拓展，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;

3、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;

4、具备良好的营销意识和市场拓展能力，追求高业绩、高收入。有汽车销售经验，或从事汽车贷款、车险相关销售工作经验者优先。

三、福利待遇

底薪+绩效+六险一金+年终福利

四、应聘方式

(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2018年6月30日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。

1、应聘申请表(表1)(见附件)

2、应聘人员情况表(表2)(见附件)

(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1)，参加现场招聘面试。

五、其他注意事项

1、如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。

2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心郭先生，联系电话：0351-5277160。

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