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一、拟招聘岗位名称: 管理培训生、柜员岗和客户经理岗。
二、岗位职责描述:
管理培训生:
专为硕士学历以上应届毕业生开设,针对营业网点、公司管理部、零售业务部、风险管理部等部门设立的基础管理岗位,通过24个月的见习轮岗期后,根据期间综合表现及考核评估,最终确定岗位。
柜员岗位职责:
严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;审核客户提供的单据,受理开户、销户、存款、取款等各项业务,并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时;确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品,并按规定使用和办理交接手续;按规定和要求办理其他柜台业务。
客户经理岗位职责:
负责我行业务市场营销拓展,宣传我行业务产品,开展业务调查和实地检查,收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案,根据有关规定落实业务审批条件并放款操作,负责风险控制及实施授信后管理责任和义务,并承担各项业务指标完成等工作。
三、拟招聘人数:
管理培训生5人、柜员25人和客户经理30人。
工作地点为吉林省长春市、吉林市、延吉市、松原市和通化市(在筹)。
四、拟招聘岗位的学历/专业及其他要求:
为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要,拟引进一批具有专业知识技能、综合能力强的本科以上大学毕业生,为分行构建人才梯队,为我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
(一)目标高校
211、985院校和财经类重点高校;省内吉林大学、东北师范大学、延边大学和吉林省财经大学等;研究生及以上学历可适当放宽学校范围。
(二)专业类别
会计、金融和管理等银行业务相关专业。
(三)基本要求
1、全日制统招本科、研究生及以上毕业生,英语国家四级以上;
2、良好的在校表现及社会实践纪录;
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑;
5、学生生源地不限。
五、简历投递方式:
邮箱:hr@cc.cebbank.com
网上简历投递网址:www.cebbank.com“招聘英才”
六、本年度校园宣讲计划
暂无。
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