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2018年交通银行信用卡中心招聘技术开发经理和视频管理员工Ⅱ启事

环球网校·2018-03-22 13:24:15浏览15 收藏3
摘要 环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年交通银行信用卡中心招聘技术开发经理和视频管理员工Ⅱ启事》,具体公告内容如下。

一、技术开发经理

职位描述:

1、负责信用卡系统相关项目的调研、立项、采购、预算及资源管理工作;

2、负责信用卡系统相关项目的实施过程控制与管理,按计划按质量完成项目;

3、负责组织项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写;

4、负责与业务单位沟通协调,明确业务需求,优化业务流程与系统设计;

5、优化项目管理机制,提高开发、测试、变更投产等工作的质量管理水平;

6、根据系统运行状况,不断优化完善系统的功能和性能指标;

7、 负责开发人员的管理与协调,建立相应的考核体制和学习制度,推进项目组的成长

任职资格:

1、有至少2年以上系统开发经历,3年以上项目管理经验,有银行系统开发经历优先;

2、有Java开发背景,熟悉常用框架,如Sping、Hiberate、Ajax等;

3、熟悉数据库设计与开发,使用过DB2者优先;

4、具备优秀的逻辑思考、沟通和协调能力,能够独立完成项目报告和汇报工作;

5、具备较强的抗压能力,能灵活处理项目实施过程中的各种疑难问题;

6、具有良好的责任心和执行力、负责任的态度和不断进取的学习精神;

7、有信用卡工作经验、PMP相关资格认证者优先考虑

二、视频管理员工Ⅱ

职位描述:

1、服务主动、耐心,礼貌对待用户;使用规范用语,提供专业服务;具有良好的语言表达、沟通能力;

2、受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造最佳的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。

3、熟练掌握信用卡的相关知识;受理客户信用卡视频激活业务;对于用户的建议,准确记录并及时反馈;客户投诉时应认真做好记录,并在公司制度允许的范围内,妥善处理;重大问题要及时报告。

4、恪守职业道德,严守客户信息,不抄录客户资料;不对外泄露任何银行密级政策以及未发布的各类活动;不触犯合规手册,违规、越权操作业务,或其他存在合规风险的行为;

任职资格:

1、服务主动、耐心,礼貌对待用户;使用规范用语,提供专业服务;具有良好的语言表达、沟通能力;

2、受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造最佳的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。

3、熟练掌握信用卡的相关知识;受理客户信用卡视频激活业务;对于用户的建议,准确记录并及时反馈;客户投诉时应认真做好记录,并在公司制度允许的范围内,妥善处理;重大问题要及时报告。

4、恪守职业道德,严守客户信息,不抄录客户资料;不对外泄露任何银行密级政策以及未发布的各类活动;不触犯合规手册,违规、越权操作业务,或其他存在合规风险的行为。

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