导航
短信预约 心理咨询师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

变态心理学与健康心理学章节复习资料:4.1应激与耗竭

|0·2014-09-11 09:03:18浏览1 收藏0
摘要 变态心理学与健康心理学章节复习资料:4.1应激与耗竭,由环球网校心理咨询师频道为您提供!

  考试动态:2014年下半年各地考试报名专题|20岁可申请代报名

  课程推荐:2014年网课+面授保过班|零基础保过|1v1直播自习室

  第四章 生活应激与应付

  第一节 应激与耗竭

  一.应激 STESS――(联结社会心理事件与生理、心理疾患的中介概念)个体“察觉”到出乎意料的威胁或危险的环境刺激,机体内部因而产生的紧张“备战”状态。从机体与之相关的心身机制而言,即应激,就社会关系而言,即紧张。这种生理、心理以及社会功能的整体反应既可以是适应的,也可以是适应不良的。

  1. Hans Selye,(1907 - 1982)

  加拿大病理生理学家1936年提出STRESS理论:机体内部突发的紧张状态

  汉斯?塞尔耶,生于奥地利的加拿大内分泌学家,心理学家。1936年给实验

  大鼠注射不同物质,结果导致溃疡及某些免疫系统组织的萎缩,进而发现某些环境改变也会产生同样效果。于是借用工程学的术语“压力”或“应力”指代这一非特异性反应。

  2. R.S. Lazarus & Berkeley Group:对应激源的认知与其对情绪影响的相关――每种情绪反应……是一种具体的认知或评价的功能。认知过程是引起“应付”过程的原因,应付过程是对被评价情境的处理方式。

  应激的生理反应

  • 早在1920 ― 1930年代Cannon就对面对危险或威胁之时应激状态的生理反应进行了研究,发现交感神经兴奋, HPA轴激活、“应激激素”分泌增加,心率、呼吸加快,肝糖原释放,瞳孔扩大,皮肤、内脏血管收缩,血液涌向大脑和肌肉,使机体处于“战斗或逃跑”的状态。

  • HPA轴:丘脑-垂体-肾上腺皮质轴,与边缘系统密切相关。其中控制着情绪记忆的海马对皮质醇高度敏感。在皮质醇作用下海马有助于切断应激反应,结束边缘系统与HPA轴不同部分的反馈。

  • 长期应激导致皮质醇长期过度分泌可产生海马老化,引起脑损害等一系列长期恶果。

  二.应激过程

  1.应激源:触发应激反应的原始刺激(体内、体外、社会……)

  应激反应:突发性、全身性、非特异性、保护性的紧张反应

  2.A.警报动员――有机体发布战斗动员,引发情绪、增加紧张度,提高警戒性敏感性,调动体内资源,采用各种应付手段,以满足事变要求

  B.抵抗――应激持续,有机体的适应性处于最高水平,利用体内的全部资源,强化自我防御机制

  C.衰竭崩溃――面临连续的极度应激,资源耗竭、应付失败,整合瓦解,代偿失调,以至全面崩溃

  三.耗竭(Burn-out)

  • 应激效应要素:可预测性,可控制性

  • 耗竭:最早于1969年由Bradley提出,其后于1974年 Freudberger的《Staff Burnout》开创了对心身耗竭的研究。

  • 耗竭:长期暴露于连续、极度的(职业)应激环境,资源枯竭、应付失败,整合瓦解,代偿失调,而出现的过度心理疲惫、机体损耗的状态

  • Christina Maslach(1981)的耗竭三成分:情感枯竭,非人化,自我成就感缺失

  四.应激源――触发有机体应激反应的原初刺激

  1.职业应激

  • 职业组织的特征和过程

  组织氛围,领导方式,授权程度,参与决策水平,工作服务对象

  • 工作条件和人际关系

  空间时间安排,职场生态环境,工资福利上下级、同事支持网络,职场可利用资源

  • 工作要求与职业角色特点

  岗位职责,任务要求与冲突,个人绩效,职业满意感,家庭-工作冲突

  2.家庭危机与紧张

  R.Hill(家庭危机研究先驱):ABC → X 危机

  A:家庭事件――潜在应激源

  B:事件发生时家庭有关资源的相互作用

  C:AB两者与家庭成员所理解的事件的相互作用

  X:ABC三者结合所造成的危机

  T.McMurrain:区分促发危机产生事件的三种类型

  (1) 渐发成熟性事件――家庭生活周期中自然产生的转折点

  (2) 消耗性事件――应付期过分延长、危机积累

  (3) 冲击性事件――突发灾难

  3.环境应激

  (1)物理化学生态环境:气候、海拔、污染……

  (2)社会环境(社会地位、经济收入、居所、教育水平、人际交往……)

  (3)自我创设环境(生活方式/生活风格、酗酒、吸毒、药物依赖……)

  (4) LCU生活事件 Life Change Units―― 若一年累计超过300分,来年患病的可能性达70%;150~300分,50%;不超过150分,则健康平安

  4.挫折与冲突 Frustration / Conflict

  (1)挫折――阻碍(事件)+负性情绪→应激

  阻碍或干扰个人行为的某种情景以及这一情景所激发的心理感受,即挫折感,主要是一些负性情绪。

  (2)冲突――矛盾+紧张→应激

  置身于相互对立的事件、动机、目的、行为、冲动等的情境

  接近―接近冲突approach?approach:趋向两个同样渴望但彼此不相容的目标时所产生的冲突

  接近―回避冲突approach? avoidance:为同一个目标所吸引和排斥时所产生的冲突

  回避―回避冲突avoidance ? avoidance:为两个不受欢迎的目标所排斥,并在强烈的压力之下选择其中一个目标时所产生的冲突

  双重接近―回避冲突double approach? avoidance:两个目标中的每一个都具有积极和消极两个方面的冲突

  编辑推荐:

  心理咨询师章节笔记复习资料|知识点详解

  2014年变态心理学与健康心理学章节复习资料汇总

  环球网校心理咨询师官方微博|心理咨询师考试交流QQ群:127666654

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved