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一般资料：求助者，男性，24岁，大学毕业，待业。
案例介绍：求助者大学毕业两年，在父母的强压下去过一次招聘会，可到了招聘会场，没说一句话就走了。自述不擅于表达，看见别人都很会推销自己，觉得自己不如别人。因为自己没有工作经验，害怕不能胜任工作，所以一直没有自信，呆在家里。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者性格内向，独立性差，不爱交朋友，情绪低落。下面是心理咨询师和求助者的一段咨询谈话：
心理咨询师：你希望在哪方面得到我的帮助?
求助者：我害怕去招聘会。
心理咨询师：你去过招聘会吗?
求助者：去过，转一圈就走了。
心理咨询师：你去招聘会转一圈，什么都不说，那叫应聘吗?
求助者：我不敢说，怕拒绝，我害怕胜任不了工作。
心理咨询师：你前面说很想找到工作，你现在告诉我几乎没有参加过招聘，这似乎存在着矛盾，你能解释一下吗?
求助者：毕业快两年了，还没有找到工作，我真的很着急，可我真的不知道怎样应聘。
心理咨询师：作为大学毕业生，你想想，有可能怎样去应聘呢?
求助者：(沉默)得去参加招聘会，和人家说我想找工人作，讨论工作性质、条件、工资等。
心理咨询师：因何原因你没有做这些呢?
求助者：我怕去了人家不要我。
心理咨询师：你的意思是说你去了，人家就应该聘你，因此，你到国务院应聘，人家就聘你，你到市政府应聘，人家还聘你，你到企业，人家同样会聘你。
求助者：啊…好像不是这样的，(摇摇头)
心理咨询师：由于时间的关系，这次咨询只能到这里了，请你回去思考，下次咱们继续讨论。
试题及参考答案见下页
多选：1、引发求助者心理问题的主要原因包括( )
(A)性格因素 (B)人际压力 (C)认知因素 (D)经济压力
多选：2、心理咨询师在咨询开始阶段使用的提问方式是( )
(A)直接逼问 (B)开放式提问 (C)间接询问 (D)封闭式提问
单选：3、心理咨询师“你去招聘会转一圈…那叫应聘吗?”表明其对求助者( )
(A)指责 (B)质疑 (C)启发 (D)鼓励
单选：4、心理咨询师“这似乎存在着矛盾，你能解释一下吗?”表明其使用的技术是( )
(A)指导 (B)对峙 (C)鼓励 (D)解释
单选：5、沉默现象的几种主要类型中并不包括( )
(A)怀疑型 (B)理智型 (C)茫然型 (D)反抗型
单选：6、“我怕去了人家不要我”反映出求助者存在( )
(A)悲观的态度 (B)过分概括 (C)绝对化要求 (D)糟糕至极
单选：7、心理咨询师说“你的意思是说你去了，……”本段所使用的是( )
(A)亚里士多德诡辩术 (B)产婆术辩论法 (C)合理情绪想象技术 (D)合理分析报告
1-7 AC BC A B B C B
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