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第3节 对我国心理咨询的展望
我国心理咨询工作的未来发展，可能有如下特点：
第一，借鉴西方文化而产生的心理咨询工作，将会越来越贴近中国社会现实和文化背景。
无论在理念方面或是在方法学方面，西方的东西与中国文化内涵有若干差异，简单的“拿来主义”，恐怕不是最好的方式。若把西方的心理咨询比作矿石，中国文化便是冶炼炉，那末，“取其精华，去其糟粕”的冶炼过程，是在所难免的。有作者提出所谓“本土化”的概念，这概念并不恰当，思考有失缜密。因为，西方的，特别是美国某些咨询心理学理念与操作方式，无论如何在中国是“本土化”不了的，对中国文化而言，那些只是糟粕的东西，只有“去”，而不能“化”。为此，无论产自中国的，或是来自西方的心理咨询理念和方法，都将经历中国社会文化的考验，这必将成为越来越强的发展趋势。
第二，社会需求的广泛性以及心理咨询的普及化，其发展势头将保持强劲。
尽管中国的心理咨询水平尚低，但普及化的势头不会因此而失掉锐气。至少在21世纪初的若干年中，由于社会需求不断增加，中国心理咨询工作还将以普及化为其重要特征。
第三，职业化的心理咨询，将不断以自身的完善化和高效率，来提高自身的价值，并且会与中国特色的市场经济融为一体。
在获得社会理解与初步认可之后，该职业的社会价值如何，便成了问题的关键。评估该职业社会价值的指标有三个：1.支撑该职业行为的学科理论和操作程序是否科学;2.操业人员的能力是否达标：3.该职业的管理、服务体系、业务操作模式是否达到标准化水平。
就第一种指标来看，我国心理咨询理论和操作程序的科学性，仍然存在着很大问题。当然，这个问题不是中国独有的，它是世界性问题。就世界范围来看，心理咨询的理论和操作，仍然处在“各执真理的一面”，百家争鸣、各领风骚的状态。至今尚不能像其他物质科学那样，具有相对一致的理论归宿。这既是一种不足，又是一种机遇。中国心理咨询工作者，应当在寻求理论相对一致性和操作规范化方面有所作为。
就第二种指标来看，鉴别心理咨询操业人员的能力是否达标，惟一的办法是将职业化与中国特色的市场经济融为一体。市场是残酷无情的，当然也是公正的。确切地说，真正合格的心理咨询师，不是在课堂上培训出来的，而是在工作实践中、在市场经济的大潮中拼搏出来的。在课堂里，能获得从业所必需的基本知识和操作知识，但鉴定他们的执业能力，却只能通过未来的临床实践，经过市场的无情淘汰。就这种意义上讲，心理咨询师的职业化不与市场经济融为一体，它自身将不可能正常发展。
就第三种指标来看，强化该职业的社会管理和规范它的服务体系，是提升其社会功效的关键，但就目前来看，对心理咨询这一职业，尚未形成全社会统一的管理模式;即便是职业资格鉴定考核与认证，也还存在个别地区的地方性标准和个别系统的系统内标准，至今尚未纳人同一条轨道。对于此类现状，我们不持消极态度，因为这种情况，是任何新生事物产生后的早期特征，它符合新生事物自身发展的内在必然性。我们相信，随着职业化发展的不断深入，它将渐渐变得更加成熟，待到职业证书强制进入并对该职业确立法规和法律时，完善该职业社会性统一管理和服务体系的目标，才能最终实现。当然，这需要一个较长的时期。大胆地估计，这段时间，至少也要十年左右。在此之前，行业内和系统内管理，将是心理咨询社会化管理的主要手段和保障其社会效益的重要条件。
第四，独立性是未来的发展目标之一。
中国的心理咨询职业，将以自己独立的诊断、操作方式和基本理论概念与邻近学科(特别是精神病学)逐渐区分开来，独立性将是未来的发展目标之一。这一点，在当今的中国，具有特殊意义。
第五，对中国心理咨询师职业化的社会舆论，其主流是肯定的。
这种肯定包含着各种尖锐的批评、中肯的建议。我想，正是这些批评、建议，才是促进心理咨询师职业化的强大动力。因为只有依赖各种批评和建议，该职业才能不断纠偏改正，在坎坷崎岖的道路上继续前进。
第六，心理咨询师职业化将艰难而有序地向前发展。
关于心理咨询师职业化是否会“乱”，我们的回答是：乱，肯定乱不了，最多是发生一些小麻烦。这一判断的理由是：任何事物的发展，都是一种平衡和不平衡，有序和无序的对立统一过程。当然，问题的关键不是矛盾本身，而是矛盾的对立双方谁占据主导地位。当前，中国对于心理咨询进行有组织地职业化，其目的就是将“平衡”和“有序”推向矛盾对立的主导地位，以便随时控制无序和不平衡，从而达到不乱的目的。由于该职业尚处在起步阶段，《标准》和《教材》尚在试用期，另外，也由于不同地区之间，存在信息不对称和经济发展水平有差异、教学资源不足的情况，再加上个别地区有意、无意地背离国家职业《标准》，极个别地方在培训与鉴定方面有违规行为，所以在该职业的职业化中，时时会出现不平衡和无序现象，即所谓的“混乱”现象，这是不足为奇的。由于是个别现象，所以大可不必过分焦虑和担心。在职业化刚刚起步时，人们所担心的“混乱”，实际上不是一种绝对的无序，而是一种相对的、有序中的无序，平衡中的不平衡。我们推动职业化的基本任务，就是通过修订《标准》、修改《教材》、提高培训水平、更新鉴定方式等手段，不断克服各种相对的无序和不平衡，以达到职业化的有序状态和平衡状态。
心理咨询师职业化是一个不间断的发展过程，即从简单到复杂、由低水平到高水平、由证书的非强制进入到强制进入、从无法律约束到心理咨询职业立法的过程，等等。在这一漫长的发展过程中，我们需要做大量工作，花费几年，甚至几十年的时间;要不断地付出努力，不断地推动它前进。只要我们坚定把握总体方向，随时注意调整方法，不断排除来自不同方面的干扰，事情一定能顺利进行。
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