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角色失调(领会)
(1)角色冲突:个体在不同条件下往往有不同的地位、身份与角色。如果它们互不相容,出现矛盾,个体在心理上感到的冲突是角色冲突。既有角色间的冲突,也有角色内的冲突
(2)角色不清:个体对其所扮演的角色认识不清楚,或者公众对社会变迁期间出现的新角色认识不清,还未能形成对这一新角色的社会期待,也会造成角色不清。个体在角色不清时往往会产生应激与不满足感。
(3)角色中断:由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象
(4)角色失败:这是最严重的角色失调,角色承担者不得不退出舞台,放弃原有角色
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