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1、对心理测验看法正确的一项是：( )
(A)可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度。
(B)心理测验有绝对零点。
(C)实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。
(D)测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义。
2、关于操作测验的特点，说法正确的一项是：( )
(A)操作测验适合团体施测，有利于被试者之间的互动。
(B)韦氏智力测验中包含操作量表部分。
(C)操作测验不受文化因素限制，因此其应用领域比文字测验广泛许多。
(D)操作测验的适用对象比文字测验更为广泛。
3、团体测验的优势在于( )。
(A)可对被试者的言语情绪状态进行细致的观察。
(B)能够在短时间内收集大量资料。
(C)测验结果较个别测验准确可靠。
(D)临床上使用较多。
34、解释测验分数时，可以不考虑的因素是：( )
(A)被试者的遗传特征
(B)测试前的学习、经验和历史事件
(C)测验的情境
(D)测验后的重大生活事件
5、对心理评定量表的描述，错误的是：( )
(A)评定量表是评定个人行为的常用工具，是心理卫生评估的重要手段。
(B)心理评定量表广泛应用于门诊心理咨询和治疗、心身疾病调查以及科研等领域。
(C)评定量表依据的是评定者的主观判断，因此其信度和效度均较高。
(D)在评定量表中，最常见的是使用5等级评分方法。
1、D 2、B 3、B 4、D 5、C
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