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武警四川森林总队凉山支队积极适应新形势新任务变化对“90”后官兵心理健康需求，积极探索部队心理教育疏导的特点和规律，摸索出一条心理工作的新路子。为执行各项任务奠定了坚实的基础。
心理工作“摆到位”
这个支队建立起政治部门抓教育、后勤部门抓服务的机关心理工作指导体系;基层成立以大(中)队政工干部和军医、心理骨干为主体的教育疏导小组，主要负责及时了解上报官兵心理状态，普及心理卫生知识，开展心理疏导服务活动。
在制度上，通过向协作单位取经、到基层部队调研、在先行单位探路等办法，逐步建立学习教育、骨干培训、心理咨询、情况报告、形势分析、档案建立、奖惩考评七项制度。
在内容上，按照年度教育计划，以总部下发的《心理科学知识读本》、《士兵心理指南》、《军人心理健康》常识为基本教材，搞好经常性学习教育。基层政工干部重点学习心理教育相关知识，卫生部门重点学习心理治疗知识，战士主要掌握自我调控、自我修复等方法。
心理骨干“配到位”
这个支队为了有效解决普遍存在的心理骨干缺乏，能力素质不高的问题，建立了由支队领导机关、卫生所军医、大(中)队政工干部、士官思想骨干为主体的心理骨干队伍，基本实现了政治机关至少有一名比较系统掌握心理科学知识、热爱心理教育疏导工作的干部，卫生所和大队卫生所配备了两名以上兼职心理医生。
为尽快提高心理骨干开展工作的能力素质，他们采取外送学习、老师辅导、难题“会诊”、体会交流等形式，下大力抓好心理骨干培训。
这个支队结合每月政工干部集中备课、每月思想形势分析、每周政工干部夜校、每次心理健康教育备课示教等时机，认真组织政工干部认真梳理官兵中存在的倾向性心理问题，集中研究解决青年战士一般心理问题的基本技能。
目前，部队80%大中队心理骨干会发现官兵心理问题、会组织心理健康教育、会讲解心理卫生基本知识、会调节不良心理反应、会进行心理咨询服务。
心理知识“传到位”
这个支队组织干部骨干重点学习掌握心理学的基本原理，学会分析心理现象，维护心理健康和解决心理问题的一般方法;战士主要结合日常工作和生活，了解心理科学常识，掌握自我调节、自我控制的基本方法。
同时紧密联系战士日常工作和生活实际有针对性地进行，根据战士服役期内各个阶段的不同情况，抓住国家和军队建设改革政策的出台、任务转换、退老补新、处理热点敏感问题容易诱发心理问题的时机，及时搞好教育疏导和广泛开展形式多样的心理疏导普及活动。
帮助官兵学会如何改变消极情绪、如何正确看待和处理理想与现实、顺境与逆境。在此基础上，支队在卫生所设立了“心理测试室”、“心理咨询室”，当面解答官兵各种心理咨询;开通“心理咨询热线”，在各大队和支队局域网上设立“心理咨询信箱”，为官兵间接咨询有关心理问题提供便利。
