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1、团体工作阶段团体领导者的主要任务是( )。
A、协助团体成员解决问题
B、帮团体成员解决问题
C、营造团体信任气氛
D、创建成员相互信任的环境
答案:A
题型:单选
2、团体的规模主要取决于固体心理咨询的目标,以治疗为目标的团体人数一般为( )。
A、5~8人
B、6~10人
C、8~12人
D、10~18人
答案:A
题型:单选
3、团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标,以训练为目标的团体人数一般为( )。
A、5~8人
B、6~lO人
C、8~12人
D、10~18人
答案:B
题型:单选
4、团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括( )。
A、领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
B、方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质
C、领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性
D、方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
答案:D
题型:单选
5、团体讨论技术不包括( )。
A、耳语聚会
B、菲力蒲六六讨论法
C、揭示法
D、苏格拉底辩论法
答案:D
题型:单选
6、团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括( )。
A、增加团体的趣味性和吸引力
B、增加躯体括动,促进心理康复
C、活跃团体气氛,减低成员焦虑促进成员投入团体
D、增进成员的觉察能力及体悟
答案:B
题型:单选
7、一般来说,团体练习在( )中是非常必要而有效的。
A、发展性团体心理咨询
B、治疗性团体心理咨询
C、一般患者心理失调心理咨询
D、同质性团体心理咨询
答案:A
题型:单选
8、团体练习最主要目的是( )。
A、增加团体的吸引力
B、达成团体目标
C、括跃团体气氛
D、减低成员焦虑
答案:D
题型:单选
9、以下哪一项不是团体练习安排的原则是( )
A、学习性联系在前,个人问题解决安排在后
B、为提高团体效率,深层自我表露的活动可安排在前
C、正向反馈在初期,负向反馈在后期
D、保持联系的弹性,尊重成员开放的程度
答案:B
题型:单选
10、在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术是( )
A、处理分离情绪
B、效能评估
C、角色扮演
D、修改行为计划
答案:C
题型:单选