预约成功
第六节
第一单元 测验的目标分析
一、测验的对象
二、测验的用途：
1 、显性性测验：样本测验、 标记测验
2 、预测性测验
三、测验的目标：
1 、工作分析
2 、对特定概念下定义
3 、确定测验的具体内容
第二单元测验的编写
一、搜集资料：
1 、已出版的标准测验
2 、理论和老师的经验
3 、临床观察和记录
二、命题的一般原则：
1 、内容方面
2 、文字方面
3 、理解方面
4 、社会敏感性方面
三、测题编制要领：
1 、选择题
2 、是非题
3 、简答题
4 、操作题
第三单元测验的编排和组织
一、合成测验：
1 、选择与审定试题：
1 )选择试题形式
2 )审定题目
2 、测验的编排：
1 )测题的难度排列逐步上升
2 )尽可能将同类型的测题组合在一起
3 )注意根据各种类型测题本身的特点排列题目：并列直进式、混合螺旋式
二、预测与项目分析：
1 、预测
2 、项目分析
三、信度与效度考察：
1 、信度――一般要求在 0.85 以上
2 、效度
四、常模制定：
五、编写指导手册：
1 、测验的目的和功用
2 、测验编制的理论背景
3 、实施测验的说明
4 、测验的标准答案和记分标准
5 、常模资料
6 、测验的基本特征
