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第二单元 信度的评估方法
一、重测信度(稳定性系数)：
1 、方法：采用重测法。即使用同一测验，在同样条件下以同一组被试者前后施测二次测验，求二次得分间的相关系数。
2 、优点：能提供有关测验是否随时间而变异的资料，可作为被试将来行为表现的依据。
3 、缺点：是易受练习和记忆的影响。
4 、二次测验的最适宜时距一般是二周到四周较宜。
二、复本信度(等值性系数)
1 、方法：以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体，然后求得被试者在二个测验上得分的相关系数，反映的是测验在内容上的等值性。在应用上，应该有关数的被试先做A 本再做 B 本，另一半被试先做 B 本再做 A 本。
2 、要考虑两个复本实施测试的时间，若相隔一段时间，称稳定与等值系数
3 、优点：能免避免重测信度的一些问题;
4 、缺点：
1 )测量行为易受练习的影响，复本信度只能减少而不能完全消除这种影响;
2 )由于第二个测验只改变了题目的内容，已经掌握的解题原则，可以很容易地迁移到同类问题。
三、内部一致性信度―― 内部一致性系数主要反映是的题目之间的关系，表示测验能够测量相同内容或特质的程度。包括：
1 、分半信度：
1 )概念：指采用半分法估计所得的信度系数。
2 )方法：只需一种测验形式，实施一次测验。按奇、偶题分为等值的两部分，分别计算在二半测验上的分数，求出二半分数的相关系数。这个相关系数就代表了二半测验内容取样的一致程度，因而属于内部一致性信度系数。
3 )采用积差相关方法计算信度系数。在其他条件相同的情况下，测验越长，信度越高。半分法经常会低侉信度必须修正。修正公式：斯皮尔曼-布郎公式。公式下下：rxx=2rhh/1+rhh式中 rhh 为一半分数的相关系数，rxx 为测验在原长度时的信度会计值。
2 、同质信度：同质性主要代表测验内容所有题目间的一致性。
同质：指各测题的得分有实高的正相关，不论题目的内容和形式如何;
异质：指各测验的得分相关很低或为负相关，即使所有题目看起来好象测量同一特质。
计算公式：库德-理查逊公式：最常用的是 K―R20 公式(测量同质性信度)
克伦巴赫系数 α系数
四、评分者信度：
少用。一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达 0.90 以上，才认为评分是客观的。
多人评定信度的估计，可采用肯德尔和谐系数(W )。
